La riforma del lavoro varata dal governo Monti presenta aspetti di complessità per gli obiettivi non facili da raggiungere e coniugare: un maggiore equilibrio sociale e una maggiore competitività del sistema produttivo. L’equilibrio raggiunto non è ancora del tutto soddisfacente e le modifiche all’articolo 18 non sono tali da compensare il costo industriale dell’innalzamento dell’età pensionabile, della modifica degli ammortizzatori sociali e dell’irrigidimento della flessibilità in ingresso
