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Diversity and inclusion. Le politiche di Intesa Sanpaolo

di Rosario Giacomo Strano
Giugno 2019 - n. 6
Keywords: Inclusione, diversità, strategia di impresa
Jel codes: L22, M14

Le persone sono al centro del Piano d’Impresa 2018-2021 di Intesa Sanpaolo. La loro valorizzazione, la loro formazione, il loro lavoro sono il motore per il raggiungimento degli ambiziosi obiettivi previsti dal Piano: diventare la prima banca in Europa su basi e valori solidi, puntando a rafforzare la leadership nella Corporate Social Responsibility e a diventare un punto di riferimento per la società, accrescendo l’inclusione senza alcuna distinzione.


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